【理想の組織を創る】人と組織の課題を解決できるワークショップについて話せます

理想的な組織を作り上げるために、世界一効果的な研修・ワークショップのご相談を承ります。
「人と組織」の抱える課題の問題点を分析、解決策をご提案いたします。

■ 具体的な経験の内容
　人材紹介業界と研修業界で培った経験によって、「人と組織」に関する課題解決をお手伝いいたします。
　課題の内容をお聞きし、問題点の分析、課題解決に向けた解決策をご提示。
　解決に向けた貴社カスタマイズのワーケーション研修やワークショップをご提供いたします。

■このようなお悩みを解決できます。
　・チームの効率や生産性が低く、成果が出ない
　・メンバーのモチベーションが低く、主体的な行動が見られない
　・リーダーの統率力や、メンバーとの人間関係が円滑でない
　・自社ビジネスの発展や未来に向けた意見、アイデアの交換がない
　・新しい事業の開発を任せたいが、不安だ
　・社員のビジネススキルを上げたい。経営者目線を育てたい

■なぜこのようなことができるのか？
　ヘッドハンターとしての経験の中で、何か月もの時間をかけて、やっと求める人材を得た企業が、
　そのビジネスを大きく飛躍させていく姿を目の当たりにしました。
　一人のプロフェッショナルによって、組織が変わっていく、そして会社が変わっていく。
　一人ひとりの人財の盈虚力の大きさと、組織のポテンシャルを感じました。

　その後、人財、キャリア、組織学、チーム学、脳科学、心理学などを学び、
　そのポテンシャルを発揮するより直接的な方法として、研修・ワークショップに至りました。
　ただ単に学ぶだけではない、体感と対話を主体としたワークショップによって、
　より深くメンバーとチームを知り、自分を成長させ、企業の可能性とシナジーを発揮することができます。
　貴社の課題に向き合うことで、「人と組織」が持っているポテンシャルを最大限に引き出します。
　
■実際の内容
　・世界標準のフレームワークを使用した、ビジネスモデルの可視化
　・Google、IKEA、Yahoo Japanも採用するメソッドを使ったチームアップ、アイデアソン
　・VUCA時代を乗り切るためのビジネススキル習得
　・SDGsを自社ビジネスに取り込むためのメソッド
　・右脳と左脳をフル活用するアート思考の習得