海外（外国人）ベンダーや同僚との円滑なコミュニケーション方法について話せます

■背景
大学卒業後、大手上場企業アメリカ子会社にて営業・マーケティングとして従事。イタリア駐在となり、ヨーロッパ事務所全体の業務改善プロジェクトに尽力。その後、シンガポール企業やベトナムにて、マーケティングやプロジェクトマネージャーとして活躍する。製造業での経験は15年を越え、合計30か国以上の国々と取引・交渉に携わる。

製品：重工機器（1製品最低10億円）、汎用機器（汎用・カスタムポンプ）、受託製造（半導体製造装置）
市場：石油ガス・石油化学・電力・LNG・水処理や供給・セミコンダクター

日々の業務を様々な文化の人と共に中で、外国人同僚や顧客との間で起こる問題のほとんどが、言語よりもコミュニケーションの問題であることを痛感。
「外国人がちゃんと仕事をしてくれない」
「海外企業との品質問題が解決しない」
「なかなか会議で結論が出ない」
「海外企業や外国人と上手く協働ができない」
上記のような問題を解決。

外国人とのコミュニケーションの評価が特に高く、営業・マーケティングの枠を越え、監査対応や品質トラブルなど、異文化接触が伴う、様々なプロジェクト管理やトラブル解決を経験。

現在はフリーランスとして、下記のような問題の解決をスポット対応（実際の会議への参加、メール相談、トレーニング提供等）をしている：
・海外ベンダーとの品質問題解決
・外国人同僚とのコミュニケーション方法(仕事の依頼方法・フィードバックの方法等)
・海外取引先との問題解決（納期・品質・価格等）

■話せること
「外国人がちゃんと仕事をしてくれない」
「海外企業との品質問題が解決しない」
「なかなか会議で結論が出ない・会議無理やり意見を押し付けられる」
「海外企業や外国人の問題がなかなか解決しない」
「何が問題かわからないが、なぜか上手くいかない、うまくプロジェクトが回らない」
「外国人同僚が協力してくれない」

上記のような問題を解決するためには何をすればいいのかをお話しできます。

また、別途依頼として、実際に顧客やサプライヤーとの打合せに参加し、
通訳を兼ねながら問題解決のためのコミュニケーションファシリテーターとしての依頼も受け付けております。

■その他
１．岩手県立大学にてスポット講座を提供
２．外国人と円滑なコミュニケーションを取るための方法（http://commlution.jp/）