人材採用市場、ダイレクトリクルーティング、求める人物像設計について話せます

■背景
＜株式会社クイック＞
・新卒、中途、アルバイト（リクナビ、リクナビNEXT、タウンワークなど）と幅広い領域を担当し、求人広告の作成について学びました
・説明会コンサル、面接官トレーニングなどを学びました

＜株式会社i-plug＞
・新卒オファー型就活サービス「OfferBox」の販売とカスタマーサクセス
・企業規模70名から上場を経験し、380名規模まで成長した
・学生の2人に1人が登録するサービスに（学生単年度登録21万人、利用企業社数1万3000社）
・カスタマーサクセスとして全社顧客満足度1位獲得
・求める人物像の設計、オファー文章の作成、選考フローの設計のフレームワークを会社に導入
・スプレッドシートを用いた採用歩留まり管理シートの作成
・月1回以上の企業向け採用ノウハウセミナー登壇
・人事向けYouTubeチャンネルの立ち上げ

■話せること
・新卒採用市場全般（企業の動き、学生の動き）
・求める人物像（ペルソナ）の設計
・オファー文章の作成
・選考フロー（見極め、口説き）の設計方法
・カスタマーサクセスの成功例、活動内容