ワークスタイル・ワークプレイス設計について話せます

■背景
1000人規模の研究開発拠点の移設に際し、プロジェクトの選任メンバーとして新たなワークスタイルの設計を担当。ワークスタイルをもとにラボ・オフィスのレイアウト、ユーティリティ、家具選定、ITツール導入を担当。日経ニューオフィス賞経済産業大臣賞を受賞

■話せること
・新規ワークスタイルの設計
・社員の巻き込みプロセス設計
・設計要件への落とし込み