SNS活用による集客・採用・ブランディングのインハウス化方法について話せます
■背景
■弊社の特徴
株式会社ライフギルドは「TikTokのプロフェッショナル集団」として、事業を多角展開している会社です。TikTokに絞り事業を拡大していくことで、TikTokに関する様々な角度から「AIアルゴリズムデータ」を集めることに成功しています。それらを活用して【感と感覚に頼らないコンサルティング」を実装できます。一番の特徴として、300人のTIkTokerのインサイトデータを保有し、そのデータベースを活用し、高速でPDCA回転を行います。これにより高確率でオススメ表示させ、動画をバズらせることができます。
従業員数:7名 会社HP:https://lifeguild.co.jp
■得意な発信ジャンル
TikTokデータベースを保有しているため、基本的にどのようなジャンルでもバズらせることが出来ます。
ジャンル:真面目系(ビジネス系)・不動産・美容健康・IT・転職人材・エンタメ・自社採用などのジャンルでご依頼をいただくケースが多いです。
規模: 立ち上げ~フォロワー数20万人
■ 実績や成果
□前職にて3年間で80社近くの採用支援に関わってまいました。
□自社のTikTokを4ヶ月でフォロワー3万人に伸ばしました。
□企業のTikTokをこれまでに50社以上運用してきました
■ 自社実績
4ヶ月でフォロワー3万人・月間300万再生を達成。
ベンチャーながらTIkTokから50名近くの応募が集まり、中途と新卒で合計2名の採用に成功。
■ お役にたてそうと思うご相談分野
個人・企業問わず、SNSを活用したマーケティング全般。
■よくある質問
オンラインzoomで実施し、代表の瀧元が自ら話してくれます。
■話せること
□基本的になんでも話します。聞きたい質問を事前にいただければ、それに合わせて話しの内容をオリジナルで作ります。
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ベンチャー起業でいい給料や福利厚生等の良い条件を出せるわけではない中で、ナビに乗せてもなかなか応募がこないと苦戦を強いられていました。そんな中で自社採用目的で、TikTokアカウントを開設。アカウントを開設してオーガニック投稿のみ(広告一切なし)で1ヶ月で1万フォロワー達成、2ヶ月目に月間100万再生を達成、4ヶ月目に月間300万再生を達成。TikTokアカウントに載せていた動画をInstagramにもアップしたところ、さらに再生数が集まり多い時はTikTokとInstagramをあわせて月間700万再生に達成したことがあります。そこから半年間で月間で50名の自社採用応募の獲得に成功し、新卒と中途で合計2名を半年で成功させることができました。ベンチャーの私たちの自社採用課題をブチ壊した最強の一手になりました。これは他の採用に困っている会社さんのお力に立てるのではないかと思い、ビザスクに登録してみることにしました。
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職歴
職歴:開示前
このエキスパートのトピック
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【TikTokの運用戦略】4ヶ月で3万人・月間300万再生について話せます
¥30,000~■背景 ■弊社の特徴 株式会社ライフギルドは「TikTokのプロフェッショナル集団」として、事業を多角展開している会社です。TikTokに絞り事業を拡大していくことで、TikTokに関する様々な角度から「AIアルゴリズムデータ」を集めることに成功しています。それらを活用して【感と感覚に頼らないコンサルティング」を実装できます。一番の特徴として、300人のTIkTokerのインサイトデータを保有し、そのデータベースを活用し、高速でPDCA回転を行います。これにより高確率でオススメ表示させ、動画をバズらせることができます。 従業員数:7名 会社HP:https://lifeguild.co.jp ■得意な発信ジャンル TikTokデータベースを保有しているため、基本的にどのようなジャンルでもバズらせることが出来ます。 ジャンル:真面目系(ビジネス系)・不動産・美容健康・IT・転職人材・エンタメ・自社採用などのジャンルでご依頼をいただくケースが多いです。 規模: 立ち上げ~フォロワー数20万人 ■ 実績や成果 □前職にて3年間で80社近くの採用支援に関わってまいました。 □自社のTikTokを4ヶ月でフォロワー3万人に伸ばしました。 □企業のTikTokをこれまでに50社以上運用してきました ■ 自社実績 4ヶ月でフォロワー3万人・月間300万再生を達成。 ベンチャーながらTIkTokから50名近くの応募が集まり、中途と新卒で合計2名の採用に成功。 ■ お役にたてそうと思うご相談分野 個人・企業問わず、SNSを活用したマーケティング全般。 ■よくある質問 オンラインzoomで実施し、代表の瀧元が自ら話してくれます。 ■話せること 基本的に知りたいことはなんでも話します。 ==== ベンチャー起業でいい給料や福利厚生等の良い条件を出せるわけではない中で、ナビに乗せてもなかなか応募がこないと苦戦を強いられていました。そんな中で自社採用目的で、TikTokアカウントを開設。アカウントを開設してオーガニック投稿のみ(広告一切なし)で1ヶ月で1万フォロワー達成、2ヶ月目に月間100万再生を達成、4ヶ月目に月間300万再生を達成。TikTokアカウントに載せていた動画をInstagramにもアップしたところ、さらに再生数が集まり多い時はTikTokとInstagramをあわせて月間700万再生に達成したことがあります。そこから半年間で月間で50名の自社採用応募の獲得に成功し、新卒と中途で合計2名を半年で成功させることができました。ベンチャーの私たちの自社採用課題をブチ壊した最強の一手になりました。これは他の採用に困っている会社さんのお力に立てるのではないかと思い、ビザスクに登録してみることにしました。
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TikTokとInstagramを活用した新しい採用集客施策について話せます
¥30,000~■背景 ベンチャー起業でいい給料や福利厚生等の良い条件を出せるわけではない中で、ナビに乗せてもなかなか応募がこないと苦戦を強いられていました。そんな中で自社採用目的で、TikTokアカウントを開設。アカウントを開設してオーガニック投稿のみ(広告一切なし)で1ヶ月で1万フォロワー達成、2ヶ月目に月間100万再生を達成、4ヶ月目に月間300万再生を達成。TikTokアカウントに載せていた動画をInstagramにもアップしたところ、さらに再生数が集まり多い時はTikTokとInstagramをあわせて月間700万再生に達成したことがあります。そこから半年間で月間で50名の自社採用応募の獲得に成功し、新卒と中途で合計2名を半年で成功させることができました。ベンチャーの私たちの自社採用課題をブチ壊した最強の一手になりました。これは他の採用に困っている会社さんのお力に立てるのではないかと思い、ビザスクに登録してみることにしました。 ■話せること TikTokとInstagramを活用した新しい採用集客施策。ナビで集まらないと悩んでいる人事担当者様に新しい、採用集客の一手を授けます。アカウト設計から投稿方法、動画制作でのコツなどとアカウントを伸ばすための全てを1時間で話せるだけ話します。そして、弊社の他のTikTokやInstagramで失敗、成功した企業様の事例もたくさん持っているので、そこに関しても時間の許す限りお話しさせていただきたいと思っています。