コーポレートブランディングについて話せます

■株式会社電通デジタル　2022年4月〜
サービスイノベーション事業部にて、大手企業を中心に既存事業の変革及び新規事業開発について、PM、PMO、リサーチ、プランニング、サービスデザイナーなどプロジェクトごとに様々なかかわり方をしています。

■株式会社GEKI　2021年9月~2022年1月
100BANCHプロジェクトであったハマらない就活展というコンセプトの採用イベントにおいてPM業務および参加学生のプロデュースに従事。※所属ではなく業務委託として。

■株式会社FantaG　2020年10月~2021年3月
飲食店やクリニック向けのWebサイト制作サブスクリプションサービスの市場投下に合わせた営業組織の開発、マネジメント、および採用業務のすべてに従事。※所属ではなく業務委託として

■株式会社揚羽　2018年4月〜2022年3月
BtoB企業を中心にコーポレートブランディングの企画提案～PM、クリエイティブディレクションを行っていました。

何を伝えるべきか、論理と感情のバランスを見ながらコンセプトの設計を行い、
アウターコミュニケーション領域では投資家や取引先など対外的なステークホルダーに向けた認知、共感
インナーコミュニケーションでは従業員とのキャズムを埋め、組織が一枚岩になるために、
採用領域では、採用全体戦略の策定から求職者との最適なコミュニケーションのためのフロー構築、クリエイティブ開発など幅広くお手伝いしています。