技能実習生の現地教育、受け入れ体制について話せます

■背景
過去、自動車関連ビジネス、建設サービスのビジネスをおこなっており、
整備士さん、並びに建設現場の職人さん不足に悩んでおりました。
これらを解決するために技能実習生の現地教育、受け入れ体制を構築しておりました。

■話せること
人手不足の日本で技能実習生は必須となっております。
一方で送り出し機関と企業を結ぶ団体や個人に問題があり
結果、技能実習生側も受け入れ企業側にも不満が発生する状況になっております。
これらを解決するために前職では
送り出し側国でブローカーに依存しない技能実習生向けトレーニングセンターを設立し独自カリキュラムを構築。
また、日本側での受け入れで仲介者が介在しないように受け入れ団体としての組合を買収し運営した経験があります。

建設業、自動車整備士関連についてお役に立てると思います。