大企業による社内変革がなぜ難しいのかについて話せます

電機連合系、大手IT企業にて通算26年ほどデザイナーとして勤務しています。
お客様支援から社内支援までUI/UX、ブランド戦略、サービスデザイン、特に現在は社内への組織変革、デザイン思考浸透、デザイン経営についてのコーポレート変革を組織横断でデザインの立場からリードして取り組んでおります。