大学生の長期インターンシップ採用および育成について話せます

■背景
大学在学中、中小コンサルティングファームにて長期インターンシップに従事しておりました。
その中で、インターンシップの採用から教育、評価までを担当しており、大学生のインターンへの関わり方・目的、インターンを1人のビジネスパーソンとして育てるための知見を蓄積しました。

具体的には、インターン先のファームを志望する学生200人以上との面談、メンターとして10人へのマネジメント、キャリア相談を実施しておりました。

■話せること
・大学生インターンの活用方法
・インターン市場におけるマーケティング
・インターンの育成、評価の方法
・インターンの報酬体系
・大学生(アッパー層)の就活事情