【介護事業所向け】介護士の求人で月間３０名の応募を取る方法について話せます

■背景
現在、沖縄県で訪問介護事業所を運営しており、直営店２事業所、FC加盟店が２事業所立ち上げた実績があります。訪問介護事業は未経験から法人として参入し、現在は東京に居ながら、店長を雇い、運営は店長にすべて任せて、週１回のリモート定例会のみで、開業4か月間で直営店１店舗月商３００万円を達成しました。

求人広告や打ち出しに強みを持っていて、求人広告を出すと、当社の場合
１か月目　２３名
２か月目　３２名

の応募実績を誇ったノウハウを提供できます。どれも要資格者のみの応募です。

■話せること
介護士の求人でやること
・要件定義の洗い出し（目標からの逆算）
・各媒体での競合分析方法（その地域で何が一番獲得率が良いのか？を分析する方法）
・インディード、地方求人、ハローワーク、求人紙、SNSの特徴と注意点
・求人での訴求ポイント（給料、待遇など）
・広告の打ち出し方（LPの作成、広告配信の手法、問い合わせ～面接までの流れ）
・PDCA方法

また、ほかにも、雇用契約書やシフト調整についてもお話可能です。