リハビリと介護両面からの事業開発の提案、介護事業所経営アドバイスなど介護やリハビリに関する事業戦略などの提案ができます。

■ 具体的な経験の内容
　病院でのリハビリ業務を通じた介護施設やデイサービス等でのリハビリ提供、介護保険に沿った事業経営、新規施設の立ち上げと行政との調整、求人から採用に関わる人事など幅広く経験をしました。
■ 実績や成果
　介護事業所においては会社予算に対して目標達成率100％以上をキープ、デイサービスにおいては稼働率80％以上をキープさせることができました。
　新規事業においては介護施設、小規模通所介護事業所の立ち上げと運営を行いました。
求人、人事についてはハローワークや求人フェアなどへも参加し、運営に関する知識についても相談可能です。
■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
　介護事業所経営に関しては、「満足度」と「営業力」を徹底することで、安定した顧客（利用者）確保ができました。どうすれば満足度が上げられるが、営業力とはなにかを周辺調査やニーズを調査することで、必要とされる事業所を運営することができました。
　求人に関しては、働きたいと思ってもらえるプレゼン力、自施設のアピールポイントを的確かつ端的に伝えることを意識することで、応募者の働きたい意欲にフォーカスを当てることができました。
■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無
■ 関連する論文やブログ等があればURL
■ お役にたてそうと思うご相談分野
介護分野の新規事業所の開設、求人・人事に関わること、営業力、今後の介護医療分野の領域拡大など、アドバイスや提案ができます。