スタートアップ企業のMVVづくり、組織作り、採用強化について話せます

■背景
PLAID社時代：
シリーズB時代に入社して、営業責任者兼営業企画役割として組織が急拡大していく中で営業組織のKPI設計やオンボーディング体制整備などを上場手前まで実施。そのため、急拡大フェーズにおけるビジネス組織づくり/空気感醸成について具体的なアドバイスが可能です。
PR Table社時代：
シリーズB時代に入社して、CFO兼CPOとして全社経営に従事し、社員数を1年間で2倍以上にしつつ、MVVや新しい人事評価制度を策定・実行した経験があるため、スタートアップ企業の組織風土づくり全般について具体的なアドバイスが可能です。

■話せること
上記「背景」に記載している内容に重複している通りです。