事業承継（親族内承継／従業員承継／M&A）について話せます

■背景
「 事業承継の一貫支援 」
（親族内承継、従業員承継、事業承継型M&A・PMI）
少しでも、事業承継のことが気になったらご相談ください。
事業承継は、その準備が早ければ早いほど、経済面、人間関係面でのアドバンテージを得られます。
（事業が不振であればあるほど、この傾向は強くなります。）
事業承継の専門知識と、税務や不動産の専門家ネットワークを駆使し、経営者様の気持ちに寄り添った、ハンズオンでのサポートをご提供いたします。

※会社の未来、経営者様ご自身と親族の皆様の幸せを考えた、全体最適な事業承継の実現には、複雑に絡み合う税法・民法・会社法への対応が必要です。顧問税理士様とも連携しての対応を想定しております。

■話せること
ご相談企業の事業承継方法の方向性について。

【ご支援の流れ】
◎経営状況・課題の把握　　
・借入金、連帯保証、取引先、株価、不動産、後継者…
（貴社はどの様な状況ですか？）
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◎事業承継に向けた経営改善
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◎事業承継計画の策定
・3年後、5年後、社長様は何歳ですか？
・ハッピーリタイアを実現するには？
・退職金は幾ら取れますか？
・株式の配分は？
・国の支援策は？補助金は使える？
・節税するには？
・Ｍ&Ａはできるの？
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◎承継の実行
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◎会社の発展・後継者の成長
・会社を未来へつないで雇用を守り、地域や社会へ貢献！
・相続も算段して、ハッピーリタイアへ。