企業におけるストレスチェック制度導入についてお話できます

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経験内容

  • 労務管理/メンタルヘルス

昨年12月から50人以上の事業所に義務化されたストレスチェック制度について、導入以前から準備をしておりました。精神保健福祉士として所定の研修を受け実施者の資格も持っており、ストレスチェックを実施することも可能です。

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

2013年から現在まで

どちらでご経験されましたか?

東日本大震災被災地の自治体および学校(教育委員会)
数百人規模の一般企業

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スポットコンサル依頼時によくあるご質問

  • Q

    アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか?

  • A

    アドバイザーとのメッセージは無料です。気になる点は、謝礼を決済する前に直接アドバイザーにご確認ください。

  • Q

    支払いはいつ発生しますか?

  • A

    スポットコンサルを依頼することが決まった時点で、決済が必要になります。謝礼の決済をもって、スポットコンサルは正式に確認予約されます。

その他スポットコンサル時のFAQ

氏名:非公開

職歴:非公開


精神保健福祉士 大学時代から不登校引きこもりの家族支援に従事し、学校現場、自治体、企業、東日本大震災被災地などで職員とその家族のカウンセリングを行なってきた。その傍ら、「家族問題の対応」「メンタルヘルス」「ラインケア」「クレーム対応」「カウンセリング技法」「折衝交渉技術」「被災地心理支援」などの研修講師や原稿執筆も行なっている

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