様々な業界における新卒採用・中途採用の活動についてお話できます

謝礼金額の目安(1時間あたり) 15,000

経験内容

  • 採用/新卒/中途/インターン

P&Gや日本コカ・コーラ等の各業界トップクラス外資系企業数社で約12年間のマーケティングと人事採用を担当。
<自己PR>
1.リーダーシップ(ビジョンに基づいたイニシアティブと、チームを率いてプロジェクトを遂行する能力):外国人を含む多様なメンバーを率いて社会人1年目からプロジェクトリーダーを務めてきた、豊富なリーダー経験に基づく
2.多岐にわたる業界・企業で経験を積んだことによる対応力の高さと対応スピード:日用品(衛生用品・ホームケア製品)・飲料・ビューティケア製品・嗜好品など多岐にわたる業界での多種多様な経験に基づく
3.戦略的思考力・分析能力:どの業界・企業でもビジネス結果を出せるように日々鍛えられ、磨かれてきた基本能力



<その他人事採用活動の実績>
ビューティケア製品等を扱うグローバルで業界トップクラスの外資系企業において、会社初の中途採用セミナーの企画とプレゼンを担当(副社長などと共に)。応募人数が目標人数に達し、そのうちの1人が選考過程を通過し入社、目標を達成。



■ いつごろ、何年くらいご経験されましたか?
2005年以来数回の新卒採用・中途採用活動を担当



■ どちらでご経験されましたか?
P&G及びビューティケア製品等を扱うグローバルで業界トップクラスの外資系企業



■ 一番誇りに思う成果はなんでしたか?
2009年度新卒採用において、メインである秋の採用活動をリーダーとして担当。具体的にはセミナーの戦略策定・企画、マーケティングディレクター・ブランドマネージャー達へのブリーフィングと当日のプレゼンを担当。
参加学生によるセミナーの5段階評価が過去最高の平均4.7超を獲得。その結果、予定数の学生を採用することができ、好実績にて秋プログラムを終了。

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スポットコンサル依頼時によくあるご質問

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    アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか?

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