企業のダイバーシティ＆インクルージョン推進について話せます

従業員15000名規模の製造業にてダイバーシティ＆インクルージョンを推進しています。
ジェンダー、LGBTQを中心に戦略策定やコミュニケーション施策をしています。
「研修講師をしてもらいたい！」のような要望よりも「具体的になにをしたらいいかわからない・・・」といったご相談により応えられます。