情シス/コーポレートITチームの立ち上げ、評価制度・育成について話せます
■背景
社員が100人を超え、上場前から社内情報システムチームの立ち上げが必要となった。
上場を目指していたため、情報セキュリティ/ガバナンスに関する知見も必要であった
■話せること
上場までに社内ITチームをこのように立ち上げた
評価制度
業務課題の優先順位付け
主にサポート・情シス領域で様々な経験について話せます
¥50,000~■背景 ・システム運用から情報セキュリティまで、情報システム部門における各工程を一貫して経験しています。 ・ITに関する広範な応用能力を有し、最新の技術も積極的にキャッチアップしています。 ・相手のITリテラシーに沿ったコミュニケーションを取ることができ､部署横断の折衝も得意です｡ ・小規模プロジェクト（部下数名程度）のマネジメント経験があります。 ■話せること ・社員10～1000名規模の情シスについて何が必要か、何が足りないか？ ・新規製品（ハードウェア・ソフトウェア）の導入について ・社内ナレッジの構築、改善 ・その他社内IT関係の改善や壁打ち