ダイバーシティ施策（特にLGBTに関連した領域）について話せます

2007年4月より日本国内医療機器メーカー最大手の「テルモ株式会社」で11年勤務。
医療機器のMRとして9年、本社管理部門（営業開発）2年の経験があります。
また大企業の若手中堅が集うコミュニティ「ONE JAPAN」にテルモの有志団体の代表として参画しておりました。
テルモ在職中に、LGBTアライのコミュニティを立ち上げるなど、ダイバーシティに対する知見も豊富に持ち合わせております。

2018年6月より東証マザーズ上場の動物病院「株式会社日本動物高度医療センター」へ、広報部門の立ち上げ担当者として転職致しました。動物病院発の新規事業「プラスサイクル」のローンチ・営業推進に携わり、WBSトレンドたまごや日経新聞土曜朝刊一面等数々のメディアへの露出に成功。

2020年1月より東証一部上場の教育研修会社「株式会社インソース」の子会社「ミテモ」へ転職。広報 兼 ダイバーシティ講師 兼 営業推進として業務に取り組みました。
また複業として同じく2020年1月より大企業からスタートアップへの短期出向（留職）を支援するローンディールのメンターをしております。

さらに2019年3月よりクラウド1on1を行うYeLL株式会社にてクラウド・サポーターとしても継続して活動しており、コーチング等の知見も持ち合わせています。

2022年3月よりパーソル プロセス＆テクノロジーのDX人材育成チームのマーケティング担当として着任しています。

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について幅広い知見があります。