人事制度や人事戦略、人材育成に関わる企業の実情について話せます
大手企業、外資企業の人事役員としての実業務の経験
グローバル企業の人事コンサルティング事業責任者としての経験
人事制度や人事戦略、人材育成に関わる企業の実情
人事戦略、人事制度、人材組織開発、営業、カスタマーサクセスについて話せます
¥60,000~■背景 成長企業及び中小企業における営業企画および推進経験、マネジメント経験、および人事コンサルティング経験を活かした以下業務が強み＆専門領域 ①中長期事業戦略策定（事業立ち上げ、PL管理） ②営業戦略策定＆推進、営業企画、営業組織設計＆変革、カスタマーサクセス戦略設計＆推進、 カスタマーサクセス組織設計＆変革 ③人事戦略策定、人材育成・組織開発施策企画＆設計、人事制度設計 ■話せること ①中長期事業戦略策定（事業立ち上げ、PL管理） →ベンチャー企業における新規事業立ち上げ経験 ②営業戦略策定＆推進、営業企画、営業組織設計＆変革、カスタマーサクセス戦略設計＆推進、カスタマーサクセス組織設計＆変革 →大手企業及びベンチャー企業における営業戦略＆営業組織改革経験。 →カスタマーサクセス組織の立ち上げ＆コンサルティング経験。 ③人事戦略策定、人材育成・組織開発施策企画＆設計、人事制度設計 →大手企業及びベンチャー企業における人事戦略策定経験、人材育成・組織開発施策企画・設計の経験 →人事制度においては全体改定から、部分改定を経験（人材マネジメントポリシー、等級・評価・賃金制度など）