100年商社からITベンチャーまで、採用についてお受けしますについて話せます

■背景
100年企業の医療系商社でキャアリアをスタートし、途中メーカーへの出向を経験。
自社に応募に来る前の転職者のニーズや、様々な企業の採用課題を知りたいと思い、両面性の転職エージェントへ転職。
ゲーム・エンタメ業界を担当したことをきっかけに、
フリーランス人事という働き方に魅力を感じ退職。
フリーランスとしての活動を始めるタイミングで、現職に出会い、パラレルワーク中。

いわゆるお堅い採用から、ITベンチャーの採用まで経験しているので、採用手法なのでお困りの方、ご相談ください。

■話せること
・採用手法の選定
・採用オペレーションの構築
・アトラクトする会社説明会の作り方
・候補者リテンション
・競合他社がある際の進め方

など。