DXのためのタレントマネジメント・人材育成について話せます

「イノベーションを中心としたコンサルタント」、「スタートアップの経営者」、「タレントマネジメント・人材育成」という点で、貢献できるかと思います。

【イノベーションを中心としたコンサルタント】
AI（人工知能）やロボティクス等の最新のテクノロジーと、事業や人・組織の橋渡しを行い、イノベーションやディスラプトのご支援を実施。例えば：
・ブロックチェーン、IoT、AI等の最新技術
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・インバウンド、地方創生、ヘルスケア等の課題解決

【スタートアップの経営者】
2012年創業で高成長企業の執行役員として、営業・採用・デリバリ全てを担う。社内業務としては、特に人材育成や中途採用領域に貢献。例えば：
・　人材育成カリキュラム設計、コンテンツ設計、講師育成、講師実施等
・　ダイレクトリクルーティング　（LinkedinのBest Recruiter Award獲得）

【タレントマネジメント・人材育成】
人材育成、タレントマネジメント（抜擢・配置・育成・EXIT）、アセスメント等を設計から、実施まで幅広く貢献可能。人材育成では、財務・会計以外は、ほぼコンテンツ開発から講師まで対応可能。

【キャリア】
15年近いコンサルティング経験と5年の事業開発、そのうち2社がベンチャー企業という経験を通して、「戦略を描き、組織を巻き込み実行し、イノベーションや成長を実現する」スキルを磨いてきた。