地域における地域資源の活用、地域活性化、企業誘致、観光振興などについてお話できます

謝礼金額の目安(1時間あたり) 15,000

経験内容

  • 旅行/観光/インバウンド

産学官等のプロジェクト参加経験】
1 文部省「社会教育行政革新委員会」委員(国の委員)
2 同志社大学リエゾンオフィスアドバイザリーコミッティ
3 関西学研都市知的クラスタープロジェクトメンバー
4 関西学研都市知的特区申請プロジェクトメンバー
5 市町村インキュベート設置と審査委員(ベンチャー支援)
6 同志社大学嘱託講師(非常勤講師)
  京都府職員との兼務で「同志社大学嘱託講師」として、5年間、大学生を指導  し、地域資源活用による観光振興、文化振興など、フィールドでのリサーチと  実践的なプログラムを実施した。



■ いつごろ、何年くらいご経験されましたか?
平成7年から平成23年まで。



■ どちらでご経験されましたか?
京都府(地方公共団体)



■ その時どのような立場や役割でしたか?
係長級から部長級までの役職を経験。現場でのフィールドワークとともに、政策の企画立案、実施、プロモーションやセールスも担当した。



■ 一番誇りに思う成果はなんでしたか?
京都府南部地域での「木津川フィールドミュージアム」の実施。京都府初の地域資源活用型青空博物館エリアを形成し、持続可能な地域活性事業に取り組んだ。



■ 一番の課題はなんでしたか?また、その課題をどう乗り越えましたか?
「地域の人的資源の活用」人材を発掘し、育成して、地域の人自ら「木津川フィールドミュージアム」推進の担い手となっていただくこと。これは個々に人にあたって、時間かけてご理解いただいた。



■ 関連する論文やブログ等があればURLを教えてください
URLはありませんが、当事のレポート現物があり、その後の地域振興のテキストとして活用しました。



■ どんな人にアドバイスを提供したいですか?
地方創生に携わる行政や民間、大学の方。



■ この分野は今後どうなると思いますか?
地方創生、1億総活躍社会が推進される中でニーズは拡大する。

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スポットコンサル依頼時によくあるご質問

  • Q

    アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか?

  • A

    アドバイザーとのメッセージは無料です。気になる点は、謝礼を決済する前に直接アドバイザーにご確認ください。

  • Q

    支払いはいつ発生しますか?

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    スポットコンサルを依頼することが決まった時点で、決済が必要になります。謝礼の決済をもって、スポットコンサルは正式に確認予約されます。

その他スポットコンサル時のFAQ

氏名:非公開

株式会社プロアホールディングス / 常務取締役


職務要約 ■【困難な医療系専門学校新規設置に成功】 新規の歯科衛生士養成校設立に参画。業界・地域・許認可機関との調整を一元化し、早期認可に成功。 ■【専門学校経営改革、人集め、学生募集に成功】 初年度学生募集に苦慮し、経営困難となったが、校長としてトップセールスによる学生募集を展開し、開校3年目に学年定員80名達成。目玉科目として京都文化を取り入れたカリキュラムが話題となり、歯科衛生士養成校として地域トップの学生数達成。 ■【専門学校10年後までの新規戦略を策定実行】 歯科衛生士需要と男子への開放を先取りし、昼間部学年定員100名、新規に夜間部学年定員50名を認可申請。夜間部は初の男子受入を行う。 18歳人口減少期を見据えて、早期に戦略を策定し実行。 ■【公立学校運営改革、採用・人事で成果】 公立学校教職員全職種の採用と人事を担当。多角的な人物評価方法開発。5か年で採用3千人、人事異動5千人。労務対策・組織・制度開発も担当。公立学校運営改革で成果。 ■【地域資源活用による観光振興、地域活性化推進】 地方創生の魁けとして、地域資源を調査・評価し、観光振興などの地域活性化事業を企画立案実施。 ■【1億総活躍社会に向けて】 あらゆる人材を活用することで、地域や産業に活力が生まれる。人材派遣、人材紹介の業界に、付加価値を与えて、人材の高度化を図った。 スキル ● 人を集め、動員する、学生・生徒を集めること。 ● 人と人、人と仕事、仕事と仕事などを繋ぐこと。 ● 対人関係、面談、安心させること。 ● 困難な文書処理を行うこと。 ● 改革、改善、構想を起草し、進めること。 ● 俯瞰すること。 ● 複数の案件を同時進行で処理すること。 ● 組織に横串を刺し、横断的な活用を行うこと。 ● 講師、インストラクター、司会進行、人前で話すこと。 ● 忍耐 仕事への想いについて 1 現在60歳   これまでの経験や人脈を活かし、新たな仕事にチャレンジしたいという強い意欲があります。 2 コーディネーター、プロデューサー   これまでの仕事は総括すれば「プロデューサー、コーディネーター」のようなものだと思います。   何かと何かを繋いで「新しい価値」を創り出すマッチングの醍醐味。   人と人が繋がれば、多くの智慧と力で可能性が高まります。   このスキルを極めれば「なんでもできる」と確信しています。 3 「運」と「ツキ」   良い仕事、機会、場、人のご縁、健康に恵ました。私はとても「運」がいいと思います。   また「ツキ」もあると思います。   素直に、謙虚にそれを感謝しています。何事からも何人からも学ぶに価値あること多いと   確信しています。   その気持ちがあるから、マッチング、コーディネイト、プロデュースもできたのだと   思っています。これからもさらに精進精励したいと思います。 産学官等のプロジェクト参加経験 1 文部省「社会教育行政革新委員会」委員(国の委員) 2 同志社大学リエゾンオフィスアドバイザリーコミッティ 3 関西学研都市知的クラスタープロジェクトメンバー 4 関西学研都市知的特区申請プロジェクトメンバー 5 市町村インキュベート設置と審査委員(ベンチャー支援) 6 同志社大学嘱託講師(非常勤講師) 資格関係 1 人事院認定スーパーバイザリートレーニング指導者  (組織マネジメント研修インストラクター) 2 公務研修協議会認定接遇指導者(接遇研修インストラクター) 3 少林寺拳法5段(支部長資格) 4 自治省自治大学校1部課程卒業。   自治大学校認定講師(公共政策、地域政策、行政実務、組織運営等) 社会参加 1 NPO京都災害ボランティアネット理事(災害派遣ボランティア育成、危機管理研修指導) 2 長岡天満宮音楽文化事業実行委員(企画立案・進行) 3 桃山同窓会副会長(会員数約3万5千人) 4 立命館大学校友会幹事・総務委員(会員数約30万人) 著作、論文、掲載等 1 月刊コロンブス(東方通信社発行)「地域の元気企業ガイド」推薦人コメント執筆 2 東方通信社「百年企業100選」~未来に残したい老舗企業~   百年企業100選制作委員として共著 3 共同研究論文「地域におけるインバウンド観光マーケティング戦略」(総合研究開発機構)

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