採用活動において、面接手法とその後の効率的な社内決議について話せます

インターネット広告企業と外資最大手EC企業に合計約20年弱勤務、媒体社側でビジネスをしております。
また、大学院にてMBA取得、マーケティング専攻し、修士論文は営業の効率化を執筆。
2003年〜の前職では大阪営業所立上げを担当。現職2014年〜2018年は中小企業向けチームの立上げを担当。
最大11名のピープルマネージャーとしてメンバーと売上向上に邁進してきました。
現在は大手中心企業専任営業となり、複雑で利害関係者が国内、海外と複数に渡る大型案件を担当しています。
英語でのやりとりも可能です。
また、現在も年間100件超の採用に関わっており、インタービュースキルやその後の採用、不採用の判断Meetingのファシリテートと責任を負っています。

私が得意としている分野は下記が中心です。
・インターネット広告の選定、運用、効率化
・TVなど含めた広告全般のプランニングの考え方
・広告ビジネス全般の流れ、仕組みの把握
・ECの売上を伸ばす方法
・営業組織の立上げと仕組化、効率化
・面接スキル、面接後のファシリテート方法