問題解決・提案型人財の育成について話せます

エキスパート

氏名:開示前


PBLに基づく,問題発掘・解決・提案型人財の育成の進め方について

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氏名:開示前

・プロセス系・ビジネス系・ERP選定,及び要求定義・設計・開発・試験・保守業務プロセスなどの豊富なITシステムの開発・導入プロジェクトの経験に基づく,DX戦略企画,DX導入,戦略プロジェクトの企画・導入の支援,人財の育成                     
・経営品質向上,収益性改善,SDGsの成功に向けて,世界初の総合的品質マネジメント理論UQM,問題解決理論及びプロジェクト診断・監査技術に基づくイノベーションを支援.
・目標設定プロジェクトマネジメント理論,PBLに基づく,問題発掘・解決・提案型人財の育成.
・統計的アプローチによるビックデータ,顧客満足度の分析,改善に向けた対策立案の支援
・エンタープライズ管理基盤構築,制度設計,IT戦略・中期計画の策定,IT戦略プロジェクト企画.
・新しいテスト判定概念に基づく,ソフトウェア検証の品質及び生産性の向上支援


職歴

江崎技術士事務所

  • 代表 2018/4 - 現在

法政大学理工学部

  • 准教授 2012/4 - 2018/3

法政大学理工学部

  • 専任講師 2010/4 - 2012/3

株式会社荏原製作所

  • 経営企画室部長 IT戦略統括部企画室副室長 2005/4 - 2010/3
  • 品質保証部長・基幹システム設計部長 1997/8 - 2005/3

山武計装株式会社

  • 技術情報支援センター副所長 1996/5 - 1997/7

日本エマソン株式会社

  • 情報システム推進室長 1991/4 - 1996/4

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社

  • 社会システム部課長代理 1988/4 - 1991/3
  • 火力・原子力チームリーダ 1985/4 - 1988/3

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