労務相談 給与計算 労務に関するコンプライアンスチェックについて話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
労務相談。必要な時だけ相談にのってほしい。
労務に関するコンプライアンスチェックだけしてほしい。(ご要望に応じてその後のフォローも可能です)
給与計算の相談 うまく稼働するまで
など、その時に対処してほしい案件に応じてお手軽に手頃な料金でご相談が可能です。
また、退職者に対しての本音を聞き出すヒアリングなど、まずはご要望をお伝え下さい。きっとお力になれる事があります!

■話せること
会社設立の社会保険手続き
従業員の給与
給与計算
社会保険加入手続きについて
雇用契約書
就業規則
年末調整
厚労省各種助成
コンプライアンスチェック

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

会社新設の際の社会保険加入方法から、従業員の給与決定、給与計算方法、雇用契約書作成から始まり、200人規模の会社までのコンプライアンスチェック等。社労士と契約を結ぶまでもないが、ここだけ聞いてみたい。フットワークが軽い会社様向けです。法律ガチガチではなく、会社規模にあったご提案をさせていただきます。


職歴

職歴:開示前

謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

取引の流れ


似ているトピック