人材紹介サービスを初めたい企業様へ気をつけるポイントについて話せます
新規事業として人材紹介事業を始めるにあたり、
人材紹介の経験が何もなく手探りの状態でネットや書籍などから情報を得ていましたという方は一度ご相談ください。
ネットを基に業務フローなどを構築していたのですが、
間違った方向（成果が出にくい）へ事業が進み、
軌道修正するためにタイムロスしていたり売上の損失なども起こっていた可能性は大いにあります。
☆人材紹介サービスを始めてみたいという企業は多くあります。
おそらく、在庫を持たずに高額な手数料を得られるメリットがあるからだと思います。
一方で競合他社が多いため成果にならないことも多いです。
これからスタートしたいと考えている企業様であれば、確認したいことも多いかと思います。
私は、中小企業では幅広い業務を担当し、CA、RAと両方を担当していたからこそわかる気づきがあります。
改善スピードが自身で行えるため、業務改善を日々可能にしてきた環境だからだと思います。
結果として、担当企業からコンサルティングもしてほしいと逆提案をされ、
大きな改善と成長のお手伝いができたと思います。