新卒・中途採用において優秀なスタッフを採用するためについて話せます

大学卒業後、
・準大手証券会社（3.5年）
∟リテール営業（運用額:約10～億）
∟国内株式、外国株式、投資信託、生命保険他

・大手人材会社（約14年︰現職）
∟営業職：人材派遣、人材紹介、請負を担当
∟コンサルタント︰人事採用、人事研修、人事評価制度

▼可能な業務／スキル
・新卒・中途採用（医療：看護師・薬剤師・看護師等、営業、事務など）
∟スカウト媒体（リクナビ,Wantedly,ビズリーチ等）を使用した人材ソーシング
・人事制度の設計
∟等級、評価、報酬のコンサルティング

▼お力になれそうなこと
・経営戦略、事業戦略に紐づく採用戦略に立案、アドバイザリ
・採用コンサルタント
・紹介会社ディクレション、エージェントコントロール
・求人媒体ディレクション
・ペルソナ設計、メッセージ設計、コミュニケーション設計に関するアドバイザリや実働支援
・人材研修に関するディレクション
・人事評価制度の構築、刷新のディレクション
・採用ブランディング

※守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。
個別にはお話できるものもございますのでご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。

▼活動時間
できる限り柔軟にご対応させていただきます。
副業として利用させていただきますが、責任とスピード感を持って対応します。

メール確認は随時しております。

ご興味持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。
どうぞ宜しくお願いいたします！