技術派遣業界について話せます
■背景
プリント配線版メーカー、邦人銀行を経て技術派遣業界に従事中。
メインは新卒採用領域。現在は経営企画室にて中期経営計画の策定や、新規事業推進に従事。
■話せること
技術派遣領域における全般
業界の仕組みや、課題感、組織構成等。
新卒採用領域における母集団形成から内定承諾までハンズオンで実施経験あり。採用規模は新卒2,000名程、中途採用5,000名程。一人当たりのリクルーター平均採用数は50-70名程。
建設技術派遣会社における採用と営業について話せます
¥40,000~■背景 建設技術派遣会社にて、採用責任者として就業経験。 業界2位、5位の会社で就業しております。 競合会社が会社として何に課題があり、何に注力しているかは把握しております。 ■話せること 採用課題、採用単価（新卒、中途未経験、経験者） 売上構成（スーパーゼネコン、中間ゼネコン、サブコン、プラント） クライアント、母集団名など明確にお伝えすることも、可能ですが事前にお伝え下さい。