大手企業からベンチャー企業への転職について話せます
■背景
・従業員3000人規模の大手企業から、立ち上げ1年目のベンチャーへ転職
・前職ではマネージャーも経験。28歳のときに転職
■話せること
・大企業とベンチャーの企業文化の違い
・転職の際に気にしたこと
・転職して良かったこと、気になること
・転職の前に知っておきたかったこと
・ベンチャー転職の難しさ
プロフィール 詳細を見る
職歴
職歴:開示前
このエキスパートのトピック
-
To C向けオンライン面談/オンライン商談について話せます
¥30,000~■背景 ・コロナ以降、オフラインで実施していたTo C向け商談をすべてオンライン商談に切り替え ・現在は90%近くがオンライン実施 ・初期接点〜契約まですべてオンライン ・使用ツール:Zoom ■話せること ・オンライン商談の難しさ、良さ ・社内展開するにあたっての難しさ ・社員育成、研修 ・オンラインになってから変わったこと
-
オンラインセミナー/ウェビナーの運営について話せます
¥30,000~■背景 To C向けのウェビナーを月100回以上実施 1開催あたり30名〜100名程度参加 社内導入責任者/現在はウェビナー登壇者 コロナを機にオフライン開催してきたセミナーをすべてオンラインセミナー(ウェビナー)に切り替えました。 導入の責任者として運営方法の検討、運用、登壇者の育成の従事。 現在は自身もウェビナーに登壇しています。 ■話せること ・オフライン開催→ウェビナー開催に変更した際の運営方法の変更 ・ウェビナー登壇者の育成 ・ウェビナーで使用する資料 ・社内導入にあたっての難しさ
-
営業職向け研修の企画、運営についてお話できます。新規事業部での中途社員向けです。
¥30,000~■ 具体的な経験の内容 新規事業部にて新入社員研修の構築、実施 研修対象:20〜40代の中途入社社員 研修内容:行動指針研修、金融基礎知識、営業スキル研修、ロープレ ■ お役にたてそうと思うご相談分野 営業向け研修の実施方法や課題について ロープレについて