ダイレクトリクルーティングによる採用成功方法について話せます

■背景
ダイレクトリクルーティングについて下記の実績あり。OfferBox(オファーボックス) 活用。
設立3期目企業の採用活動フォローの際、22卒新卒採用について2021年9月スタートから
10月中旬まで4名採用成功。履歴書閲覧約1600件、オファー200、採用４名。女性３名、男性1名。
業種は不動産リノベーション再販売企業。

■話せること
☆ダイレクトリクルーティングにおける企業特性分析
☆ターゲット選定、時期を考慮した人材動向
☆オファー承認率アップのための施策

■その他
☆採用活動についてのヒアリング、コンサル、一部実務依頼までご相談承れます。