人材育成・組織開発について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
人材育成・組織開発領域で約4年働いており、主に営業と研修プログラム開発を中心に業務を担当しております。
これまでは中小企業〜大手企業まで様々な規模の会社様のご支援を行ってきました。

また、自社も立ち上げ3ヶ月の初期フェーズに入社し、自社の組織づくりにも携わってきたので、生々しい経験も含めてお話ができると思います。

■話せること
・研修設計のポイントとは
・各階層に求められる役割とは
・組織開発とは
・エンゲージメント高い組織を作るためには
等、様々なお話ができます。

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氏名:開示前

人材育成・組織開発領域で約6年働いており、主に営業と研修プログラム開発、新人若手向けの研修ファシリテーションを中心に業務を担当しております。
これまでは中小企業〜大手企業まで様々な規模の会社様のご支援を行ってきました。
また自社の新卒採用部署の立ち上げを5年前に行い、戦略設計から実務までを丸4年間担当いたしました。(うち1年は責任者でした)
現在は、上記の業務を一部行いつつ、メインで新規事業の立ち上げを行っております。


職歴

職歴:開示前


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謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

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