美容室理容室の求人方法と求人戦略について話せます
■背景
私は会社内で求人数1位になり、会社に部署を創り、部長になりました。
依頼者に経験をお伝え致します。
■話せること
1・広告費をかけない求人戦略
2・求人のノウハウ
■その他
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職歴
職歴：開示前
このエキスパートのトピック
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小規模店舗のマネジメントについて話せます
¥30,000~■背景 ☆少人数の店舗でマネジメントと求人を数年間やってきました。 ☆ 数十人の部署でのマネジメントもしてきました。 ☆退職する人の特徴や退職しないような戦略。退職しにくい求人戦略を立てられます。 ■話せること ☆マネジメントのSTEPに付いて。 ☆男性に特化したマネジメントで大事な事 ※マネジメントで離職率は下げる事が出来ます。辞める人にはある共通点があります。 ■その他 ☆僕自身、マネジメントでは悩まされてきました。ずっと考えており、やっと見つけてHow toがあります。
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理美容業種ではない人が理美容関係の事業をやる時の注意点について話せます
¥30,000~スタイリストとして約7年仕事をし、For fというサービスを展開しております。 WEB制作・コンサルティングなどの事業を展開しております。 サービス名はFor f(forf)です。 理美容事業ではない会社が理美容業の仕事をする時の注意点についてお話出来ます。 求人部長もしておりましたので、採用についても詳しく話せます。 スポットコンサルの金額ですが、現在のお客様と同じ金額とさせて頂きます。 普段やっているコンサルタントはビザスク に書いて良いのか分かりませんが、費用は 個人¥54,780/月・週4回(半年契約) 店舗¥109,780/月・週4回(半年契約) 法人¥217,800/月・週4回(半年契約) スポットコンサル2時間・￥24,780(変動なし) WEB制作セットの場合は＋WEB制作費用 でやっております。 今回はビザスクからのスポットコンサルですのでこのような金額にさせて頂きました。