デジタル/集客/DX/人材育成/組織マネジメントについて話せます
■職歴・経験
デジタルマーケティングを担う株式会社オプトにて、2011年新卒入社以降モバイルプロモーションコンサルや金融業界専門のデジタルマーケティングコンサルなどを経て、2016年7月よりメディア戦略構築の責任者を担う。
GAFAやY!、LINE、楽天、Indeed、Gunosy、SmartNewsなど各企業様と向き合い、最新・最先端のテクノロジーや広告ツールを仕入れ、社内全体に活用手法を伝播するミッションを行ってきた。
行動心理学、及びゲーミフィケーション手法を用いた組織活動の設計、そこに伴う社内行動の可視化(GoogleDataPotalによるダッシュボード構築)が得意。社内フロント人材(顧客向き合い部署)約200名の行動ベクトル統一を行った結果、2018年12月時には各メディアとの目標数字全達成によるインセンティブ取得により、オプト過去最高益に貢献。
2018年以降は新卒教育、社内人材育成コンピテンシー構築、社内ナレッジ・マネジメントなどのプロジェクトに参画。
2021年4月からは、株式会社デジタルホールディングス(オプト親会社)のグループ企業2社の取締役、及びグループ全体の戦略構築を担う立場に。
■受賞歴
・2013年下期オプト全社MVP(半期で全社から2名)
・2018年オプト年間社長賞(年間全社から1名)
■その他(スキルなど)
・2019年8月より、大学院大学至善館(MBA)に通い、2021年5月卒業。Academic distinction(学生優秀賞)受賞。
・デジタルプロモーション、ゲーミフィケーションを用いた組織マネジメント、見える化ダッシュボード構築(GoogleDataPptal)、ナレッジマネジメントの仕組み構築
・ブログ(自身のビジネス持論を発信)
①はてなブログ(~2020):https://positive-kojoiinkai.hatenablog.com/entry/%E3%83%91%E3%83%BC%E3%83%91%E3%82%B9/Purpose/%E7%B5%8C%E5%96%B6
②note(2020~):https://note.com/positive_b_hack/n/nc46ab219f147
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職歴
職歴:開示前
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