認知科学を用いた現状を変革するコーチングについて話せます

■経歴詳細

新卒で株式会社ネットエイジグループ(現:ユナイテッド株式会社)に入社し、(1)モバイル広告営業、(2)自己勘定投資(M&A、ベ
ンチャー投資)、(3)ベトナムにおける投資会社の立ち上げを推進。その後、医療系スタートアップでの勤務を経て、一橋大学大学
院にて MBA を取得。同時に米国公認会計士を全科目合格。2012 年より株式会社ジーニーに入社。東南アジア事業の責任者と
して、(1)経営戦略/予算策定、(2)M&A/JV 設立、(3)営業活動推進に従事。在任中、4 年間でシンガポール・ベトナム・インド
ネシアへ進出し、年商 10 億円超の規模に拡大。2017 年より AdAsia Holdings(現社名:AnyMind Group)に移籍。財務担当
Director として、(1)Series A ファイナンス、(2)M&A を主導。その後マレーシア現地法人の CEO として東南アジア市場全体にお
ける事業拡大を推進。2019 年 11 月より株式会社プレイドへ入社。セールス、事業開発に従事し、現在は Small/Middle business
Unit のヘッドを努めている。

■なぜコーチングをはじめたのか？

長年のマネジメント経験を通じて組織を動かすことに飽き足らず、関係する社員やステークホルダーの潜在能力を引き出すスキルを身に着けたいと思いコーチングを学び提供することを決めました。

■コーチングの対象

自らの可能性を信じ成長意欲に溢れている方
社会に新しい価値を生み出すことにベクトルを向けている方
自らの人生に責任を持ち、強い自責の意識に溢れている方
素直な心、虚心坦懐な姿勢を強くもち良いことはすぐに取り入れる素早さを持っている方

■コーチングの概要

https://note.com/akifusak/n/n6ebd4e312c59