共感をベースにした採用について話せます
¥50,000~■背景 20年を超えるマーケティング会社の経営を通じて、「共感」こそがビジネスおける最重要な要素と認識しました。 経営学、マーケティング論、心理学、社会学、経済学、組織論などの学問をもとに 「共感」をビジネスに活用する独自理論「共感メソッド」を開発しました。 ■話せること 「共感」関係が気付ければ、応募者から他社と比較されず自然と選ばれるようになります。 そして、その関係性は永続的なもの、すなわち定着率も高くなります。 従来の営業や採用手法では得られなかった 「共感」をベースに人の心を動かし行動につなげる採用手法についてお話いたします。