人材育成(特に新卒)について話せます

アドバイザー

氏名:開示前


■背景
大学時代に学習したデータ分析による業務改善を社会人経験の中で一貫して行ってきました。
その中でも、人事・営業・商品開発・データマネジメントに関するデータ分析業務に従事してきました。
特に新卒採用・育成の新規導入を経験しており、育成要件定義についてお話ができます
人事コンサルティングの経験があり、経営レベルでの視点から事象を捉えることができます。

■話せること
・新卒採用、育成プロジェクト企画立案
・新卒採用、育成計画の立案、実施
・人材育成の定量的な効果検証手法の開発
・データ分析をビジネスに利用する手法(営業、マーケ、人事、Webプロダクト)
・データ分析に関するツール選定について(BIツール)
・社内でデータ活用やツール選定に関する稟議の通し方
・組織でのデータ活用推進に関する調整業務や提案方法

■その他
https://www.dataadventure.co.jp/news/case-2021-02.html
https://www.green-japan.com/interview/6167

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

営業、広報、マーケ、人事、経営企画という業務にデータ分析を通じてトータルで5年程度従事しております。
経験した業務のデータ分析をするにあたって必要なこと(業務要件定義、業務フロー構築、マニュアル作成)を行い、計測し改善することを強みとしています。実績としては以下のようなものがあります。
 ・新規サービス開発(初年度売上1億円)
 ・人事制度改訂
 ・コーポレート広報業務開発
 ・営業組織開発(CPA50%削減、平均単価200%達成)
 ・データマネジメント業務構築とチーム構築
 ・データ分析業務構築とチーム構築


職歴

株式会社メンバーズ

  • ユニットプロデューサ 2020/2 - 現在

株式会社宿泊予約経営研究所

  • リーダー 2018/4 - 2020/1

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謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

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