製造業におけるDX人材育成プログラムの企画運営について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
本社人事部門にて、DX人材育成プログラムの企画運営をほぼ一人で実施していました。

■話せること
デジタルリテラシーの底上げとトップレベル人材育成の2本立てで実施しました。
詳細は下記記事をご覧ください。記事に書ききれない点も含め、人事目線でのエピソードをお話できます。

事例1 Udemy
https://ufb.benesse.co.jp/case/glico.html

事例2 スキルアップAI
https://www.skillupai.com/private-training/success_stories/glico/

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氏名:開示前

食品・化粧品素材での研究開発職、食品メーカーでの研究開発職、経営企画職と、食品業界を中心に研究〜経営、人事、DX推進まで幅広く経験してきました。
特に、直近では5,000名程度の東証一部/プライム上場企業(製造業)での前者DX育成企画の推進や、要員/人件費関連の全社取りまとめなどを行っております。
経営学修士(MBA)やキャリアコンサルタントとして、経営・ヒト・組織関連の知見にも自信があります。

Webミーティングまたは電話での面談を希望いたします。関西方面であれば対面での面談も可能ですので適宜ご相談ください。


職歴

職歴:開示前


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謝礼金額の目安

¥33,000 / 1時間

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