ダイバーシティ &インクルージョンについて話せます
■背景
1.前職では、ダイバーシティを専門にした事業開発、コンサルティングを実施。
社内におけるダイバーシティの第一人者として、組織戦略立案も実施し、社内改革を行ってきた。
2.ダイバーシティのテーマにおいては、リフォーム産業新聞、建通新聞など多数メディアに掲載実績もあり
3.また下記のような実績も残している。
(1)上場企業のなでしこ銘柄取得サポートにより、4年越しに取得実現
3年間取得申請しても獲得できなかった、銘柄取得の自社・競合・なでしこ銘柄の分析を実施。現状の課題をまとめ、戦略を提案し、アウターブランディングの施策の具体的な提案を実施。次の年に、ポイントを大幅に改善し、銘柄取得を実現した。
(2)建設産業のダイバーシティを軸にした事業を開発し、国土交通省認定事業に
建設産業の女性技能者数の向上を行いたい企業のニーズをふまえて、新しい事業を設計・展開まで実施。評価されるようになり、国土交通省認定の事業となる。
■話せること
(1)ダイバーシティ&インクルージョンの組織戦略構築
(2)女性管理職・男性管理職向けのダイバーシティ教育
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職歴
職歴:開示前
このエキスパートのトピック
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SDGsビジネス戦略について話せます
¥30,000~■話せること SDGs経営戦略、エシカルマーケティング、ダイバーシティ&インクルージョン戦略について特に話すことができます。 ■背景 大学時代にMDGsについて研究、アフリカタンザニアのストリートに住む子供の支援団体を立ち上げ代表。 その後、タナベ経営にて、事業戦略コンサルタントとして活躍。SDGsビジネスモデルチームを立ち上げリーダー。 現状、SDGs経営を推進するEMIELD株式会社を設立。
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SDGs・ESG軸の新規事業/マーケティング/ブランディングについて話せます
問い合わせ■背景 1.アフリカのタンザニアでストリートチルドレンの自立支援団体を立上げ、代表を務めていた。 2.大学時代はSDGsの前身となるMDGsについて4年間研究していた。 3.前職では、SDGsのビジネスモデルチームを立上げ、リーダーを務めていた。 ■話せること 1.SDGsの企業戦略 2.中期経営計画策定に紐づくSDGs戦略 3.ソーシャルビジネス(社会課題を軸にした新規事業開発)