理系/文系問わず、新卒採用における市場動向や戦略、学生の声について話せます
■やっていた業務
▼POL
既存顧客の採用成功に向けた伴走
ー理系採用スカウティングツールのLabBaseの承諾率向上
ーイベント設計、提案、運営
導入企業様の採用成功に向けたイベントの設計、ご提案
ーLabBase運用サポート
オンボーディング〜サクセス〜リニューアルをハイタッチでサポート
ー大手企業のDX採用を本気でサポートし、サクセスさせる
▼楽天
・年間約300名~500名の新卒採用
・リクルーター業務 年間100~200名の担当学生のサポート、アトラクト
・イベント企画(社長イベント、Executiveイベント、会社説明会、フォローイベント等、年間約30イベント
の企画立案運営)
・面接担当 -面接については、2次面接通過のジャッジ権を保有(本来課長レベルが保有)
・後輩育成 チーム増強につき、2か月で8名の部署受け入れ、育成を担当
■話せること
・新卒採用の市場や動向(特にPOLの経験からは理系学生の動向などがメインでお話可能です)
・インターンシップの設計における壁打ち
・スタートアップにおける働き方や採用について(中途・新卒ともに)
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職歴
社名非公開
- 中途採用 2020/10 - 現在
社名非公開
- 部署責任者 2020/2 - 現在
- メンバー 2020/1 - 2020/2
社名非公開
- 2019/8 - 2019/12
- 兼務 2018/10 - 2019/12
- アシスタントマネージャー 2016/4 - 2019/7