新卒学生向けインターンシップの企画設計について話せます

理系/文系問わず、新卒採用における市場動向や戦略、学生の声について話せます

■やっていた業務 ▼POL 既存顧客の採用成功に向けた伴走 ー理系採用スカウティングツールのLabBaseの承諾率向上 ーイベント設計、提案、運営 　導入企業様の採用成功に向けたイベントの設計、ご提案 ーLabBase運用サポート 　オンボーディング〜サクセス〜リニューアルをハイタッチでサポート ー大手企業のDX採用を本気でサポートし、サクセスさせる ▼楽天 ・年間約300名~500名の新卒採用 ・リクルーター業務　年間100~200名の担当学生のサポート、アトラクト ・イベント企画（社長イベント、Executiveイベント、会社説明会、フォローイベント等、年間約30イベント の企画立案運営） ・面接担当　-面接については、2次面接通過のジャッジ権を保有(本来課長レベルが保有) ・後輩育成　チーム増強につき、2か月で8名の部署受け入れ、育成を担当 ■話せること ・新卒採用の市場や動向（特にPOLの経験からは理系学生の動向などがメインでお話可能です） ・インターンシップの設計における壁打ち ・スタートアップにおける働き方や採用について（中途・新卒ともに）