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人事戦略、組織開発について話せます

エキスパート

氏名：開示前

■背景
5000名規模の事業会社における人事戦略を進めた経験があります。
また、グループ会社の人事制度設計にも携わった経験があります。

■話せること
人事戦略は経営戦略の右腕的なものであり、ビジョン実現に向けた人事制度、組織開発を得意としています。

プロフィール 詳細を見る

氏名：開示前

企業変革、意識改革のほか新規人事制度の構築、給与体系の整備、組織構築、人材開発を事業会社で行ってきました。
また採用についても中途採用、新卒採用の両面で経験があります。
経験業界：人財サービス（派遣、開発請負、フリーランス事業）、コンサルティングサービス、製造業
これらの経験を踏まえて、スポットコンサルティングサービスも推進しております。
スポットコンサル：人事アドバイザー、組織開発支援、人事制度構築など

気軽にご相談ください。

職歴

Ｍｏｄｉｓ株式会社

  • 常務執行役員 本部長 2021/1 - 現在
  • 執行役員　本部長 2019/1 - 2020/12
  • 人事部長 2011/4 - 2018/12
  • 執行役員　本部長 2009/1 - 2018/12

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