管理会計の設計について話せます
■背景
☆複数の業態にまたがったサービスを持つ大手ITポータルを運営する企業にて、全社規模での管理会計システムの調査を行った。
調査後は、TOBEの提示も行い、管理会計の道筋を付けた。
☆SAPでない管理会計システムの導入において、その問題点を指摘し、経営陣・部門長・現場に必要な管理会計の導入についての提言を行った。
■話せること
☆管理会計システムの基本的な考え方
☆管理会計システムのデータの集約について
☆リアルタイムデータの集め方
☆管理会計システムのベンダーコントロール
☆経営陣・部門長・現場に必要な管理会計システムとは
☆売上増に必要なデータとは
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職歴
職歴:開示前
このエキスパートのトピック
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HRシステムのデータ定義について話せます
¥30,000~■背景 ☆大手Webポータルを運営する企業にて、全社のHRシステウ導入の検討を行った。 ☆現状多くのHRシステムに搭載されていない、多くの業態の異なる組織のタスク定義、評価、などの基本的な設計を実施 ■話せること ☆HRシステム上のタスク定義の考え方 ☆HRシステム上のデータ定義 ☆組織のデータ化 ☆評価のデータ化 ☆業務フローの活用 ☆ポジションごとの評価の考え方 ☆上司・部下でタスクを共有させるためには ☆マトリックス組織で対応できない組織の設計
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システム運用設計についてについて話せます
¥30,000~■背景 ☆大手システムインテグレータにて、ヒト(組織)・モノ(システム)・カネ(コスト)・情報(ルール、管理)について運用設計案件やITマネジメントコンサルタントを多数実施。 ☆途中、itsmfの分科会へ参画し、ITIL導入について検証を重ねた。 ■話せること ☆運用設計のインデックス ☆運用マニュアル作成方法 ☆業務の可視化についての考え方 ☆障害対応の設計 ☆運用セキュリティについて ☆ジョブ管理ツールの設計 ☆システム監視のポリシー ☆運用のコスト削減について ☆システム監査対応 ☆ISMS対応 ☆その他、