システム運用設計についてについて話せます
■背景
☆大手システムインテグレータにて、ヒト（組織）・モノ（システム）・カネ（コスト）・情報（ルール、管理）について運用設計案件やITマネジメントコンサルタントを多数実施。
☆途中、itsmfの分科会へ参画し、ITIL導入について検証を重ねた。
■話せること
☆運用設計のインデックス
☆運用マニュアル作成方法
☆業務の可視化についての考え方
☆障害対応の設計
☆運用セキュリティについて
☆ジョブ管理ツールの設計
☆システム監視のポリシー
☆運用のコスト削減について
☆システム監査対応
☆ISMS対応
☆その他、
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職歴
職歴：開示前
このエキスパートのトピック
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HRシステムのデータ定義について話せます
¥30,000~■背景 ☆大手Webポータルを運営する企業にて、全社のHRシステウ導入の検討を行った。 ☆現状多くのHRシステムに搭載されていない、多くの業態の異なる組織のタスク定義、評価、などの基本的な設計を実施 ■話せること ☆HRシステム上のタスク定義の考え方 ☆HRシステム上のデータ定義 ☆組織のデータ化 ☆評価のデータ化 ☆業務フローの活用 ☆ポジションごとの評価の考え方 ☆上司・部下でタスクを共有させるためには ☆マトリックス組織で対応できない組織の設計
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管理会計の設計について話せます
¥30,000~■背景 ☆複数の業態にまたがったサービスを持つ大手ITポータルを運営する企業にて、全社規模での管理会計システムの調査を行った。 調査後は、TOBEの提示も行い、管理会計の道筋を付けた。 ☆SAPでない管理会計システムの導入において、その問題点を指摘し、経営陣・部門長・現場に必要な管理会計の導入についての提言を行った。 ■話せること ☆管理会計システムの基本的な考え方 ☆管理会計システムのデータの集約について ☆リアルタイムデータの集め方 ☆管理会計システムのベンダーコントロール ☆経営陣・部門長・現場に必要な管理会計システムとは ☆売上増に必要なデータとは