人事立ち上げ→1人人事→上場までの取り組みについて話せます

■背景
2016年から約3年間、1人で人事を担当してきました。
1人だったということもあり、中途採用、制度企画、労務、総務など多岐に渡って携わりましたので、その経験などをお伝えできればと考えております。
また、その後のマザーズ上場までの2年間はチームでの色々取り組んだため、そこについてもお話しすることが可能です。

■話せること
・エンジニア採用について
・評価制度の立ち上げ〜運用について
・労務管理について

■その他（メディアインタビューなど）
・https://www.dodadsj.com/content/170906_coconala_izumiya01/
・https://www.dodadsj.com/content/170908_coconala_izumiya02/