中途採用業務について話せます

■背景
現職は社員数150名ほどの不動産売買企業で、仕入れ営業職、建築施工管理職、設計職などの中途採用業務を担当しています。どの職種の採用も一筋縄ではいかない中で、少しでも会社のことを理解して応募いただく方法を考えながら実践しております。副業でも不動産営業職や設計職、電気、空調・衛生設備施工管理職などの中途採用業務を依頼いただき、取り組んでおります。

■お話しできること
採用業務に非常に苦労をしている分、求人やスカウトメッセージの書き方、採用ターゲットの設定、手法の選定などについてはお話しできると思っております。特に、採用に苦戦されている企業様や職種などについては、これまでの経験をいかして方法をご一緒に考えていけると思っております。

■利用している採用手法
・採用管理システム、検索エンジン、ダイレクトスカウトサービス、web広告、人材紹介、転職ポータルサイト、Linked in　ほか