組織コーチングについて話せます

企業や団体などの組織に属する方のコーチングを通して、組織の目標達成、生産性向上をお手伝いします。経営者、管理職、スタッフといった組織のさまざまな階層の構成員それぞれに向けたオンラインでのスキルアップ研修サービスです。
各コーチングセッションはインターネットを介してオンライン・リアルタイムで提供される e-ラーニングサービスです。ネットを介して経験豊富なコーチから 1対1 で実際にコーチングを受けていただくことにより個人の目標達成を強力にサポートします。

● いま、組織でコーチングが必要とされる背景
ビジネス、個人の活動を問わず急速なデジタル化、ＤＸ（digital transformation）が進む現在、営利・非営利を問わずさまざま組織では、組織内スタッフはもちろん、様々な関係先で新規起業、副業などの形で働く人々を含めた全ての関係者の労働生産性を管理し、向上していくことが求められています。

このような変化はコロナ禍以前にもすでに明らかでしたが、コロナ禍でのリモートワーク、テレワークに象徴される働き方、勤務形態の変化は、スタッフ側にも組織側にも激しい変化の波となって急速に押し寄せています。スタッフは組織から求められる成果に対して必要な行動を自ら考え、その行動を管理することを通して成果に対して主体的にコミットすることが必要となります。組織は従来の時間管理中心の労務管理スタイルからスタッフの行動とその成果にフォーカスしたモニタリングやモチベーションの維持・向上にマネジメントの重点をシフトすることが求められます。