実体験に基づく人事業務・人事戦略全般（国内・海外）について話せます

■背景：
合併会社における各種制度（人事評価制度、海外給与、退職金制度）の統一化、人材育成体系の立ち上げを主担当として実施。その後、アジア・大洋州統括拠点の人事GMとしてシンガポール勤務。帰国後は人事関連のシェアードサービス会社で給与・厚生・年金等の実務統括責任者を経験しました。

■話せること：
各種人事制度の企画から人材育成、採用、海外でのグローバル人材育成、実務の効率化と、幅広い業務領域で経験を積んできました。人事への異動前には営業部署や労働組合での経験もあり、「営業－職能」「組合－人事」「本社－子会社」「日本－海外」といった両面の立場・視点を踏まえて考察できるのが当方の強みです。実体験を踏まえた人事業務全般に関してアドバイスさせて頂きます。