ワーキングマザーの対応について話せます
■背景
自身が4人のこどもを持ち、働いているワーキングマザーです。
自分のチームメンバーもワーママがいた経験があります。
■話せること
ワーキングマザーへのマネジメントのポイント
ワーキングマザーを率いたチーム運営の注意点など
■その他
ワーキングマザーの声などのインタビューにも対応可能
また、ワーキングマザーへのメンターも対応可能
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職歴
職歴：開示前
このエキスパートのトピック
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育休取得時のサポートについて話せます
問い合わせ■背景 自分が育休を4回経験している 自分が見ていたチームに育休取得後復帰したママ、ワーキングマザーが複数いて、モチベーションアップなどのサポート、業務への向き合い方などをしていた。 現状のチームに育休取得後復帰したパパがおり、サポートしている。 ■話せること 育休取得前後のメンバーの支援ができます。 子育てしながら仕事を効率よく行う方法。 個人と向き合いモチベーションを上げることについて実例をもとにお話します。 ■その他 育休取得前後のメンバーを直接サポートするというサービスも対応したいと思っています。
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BtoBの営業企画 リーマンショックの際の立て直しも経験について話せます
¥35,000~■背景 リーマンショックの時期から営業企画として多くの部署を担当しました。 代理店事業の渉外業務を含めた営業企画、直販営業の営業企画両方を経験。 人事改定提案からKPI作成し、モニタリング構築まで多くを経験しました。 競合対策から新規商品販売まで多くのフェーズも経験しております。 ■話せること ・代理店事業を担当していたこともあり、売上を上げる分析方法から、日々のモチベーションを上げるKPIの決定、モニタリングの仕方までお伝えできると思います。 ・やることが多く、謀殺されている中での業務整理をして、重要なことだけに絞り、推進していく方法もお伝えできると思います。 ・基本はエクセルでの集計を中心にモニタリング作業の効率化の提案などもできます。