人材領域における人材採用、人材教育、評価・報酬体系構築についてお話できます
■その他
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 2013年頃から継続的に経験しています。
どちらでご経験されましたか?: コンサルティングの提供並びに事業会社の管理本部長としての立場で経験しました。
その時どのような立場や役割でしたか?: コンサルタントとして、経営者とのやり取りが出来る立場で、また、事業会社の役員として実行する立場でした。
一番の課題はなんでしたか?また、その課題をどう乗り越えましたか?: 第三者的な立場でアドバイザリー業務やコンサルティング業務を長年実施しておりましたが、その経験を活かし、結果として事業会社において、M&Aの成功、人事評価制度を構築した点が挙げられます。
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職歴
株式会社BIZVAL
- 代表取締役 2018/1 - 現在
合同会社CoreValuePartners
- 代表社員 2016/5 - 2017/12
事業会社
- 常務取締役管理本部長 2014/5 - 2016/4
KANATA
- 取締役副社長 2012/1 - 2014/12
Accenture
- 2010/1 - 2012/12
ORIXM&Aソリューションズ
- 2007/1 - 2010/12
PwCあらた監査法人
- 2005/1 - 2007/12