もう間違えないで済みます。求人媒体選定の仕方/求人広告作成/営業メンバー初期育成

■具体的な経験の内容
中途採用の採用支援（媒体選定、原稿作成、効果検証）
営業メンバーの初期育成
一部上場企業のマネージャーとして営業組織構築
インサイドセールス組織の立ち上げ

■実績や成果
約300社の採用課題解決
媒体効果50名→100名、採用数200%なそ

■そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
採用リテラシーが低くて食わず嫌い状態
→ある程度巻き取りながら、現場で実行すべき事は伴走モデルで動き出すまでサポート

■業界構造の知見の有無
全国求人広告媒体の選定が可能
業界は不動産建設、メーカー、小売が得意。

■お役にたてそうと思うご相談分野
採用できずに悩まれている時
社員が辞めるマイナス連鎖を止めたい時
インサイドセールス組織を立ち上げられたい時
営業職の初期育成

■役割
人材採用戦略立案/媒体選定/広告作成/営業職育成
面接指南/応募受付以降の職場コミュニケーション支援

■規模
数名～100名までの中小企業様

■その他
規模: クライアント規模：100名未満
地域: 東京本社
役割: 30名の営業組織マネジメント/営業職初期育成担当/約300社の中途採用支援/インサイドセールス組織立ち上げ